Ethische Praktiken und Personalauswahl
Es wird ein Modell der ethischen Praxis vorgeschlagen, um die Personalauswahl bei leistungsorientierten Auswahlverfahren im öffentlichen Sektor in Ecuador zu verbessern, mit einem prädiktiven, prospektiven, querschnittlichen und erklärenden methodischen Design. Der Grad der Wahrnehmung ethischer Praktiken in Personalauswahlverfahren im öffentlichen Sektor ist meist mittel-niedrig und ein hohes Niveau in Bezug auf die Wahrnehmung der Möglichkeit, den Auswahlprozess durch ethisch geprägte ...